أسفي جنوب /01/07/2015
أكد مسؤول كوري رفيع المستوى بشركة “تايسون” ، على أن الشركة قد بدأت في تطوير أداءها وفق ما تتطلبه ظروف العمل بالمحطة الحرارية لأسفي ، وتوفير كافة المرافق الضرورية لعمال الشركة وضمان سير العمل بوثيرة سريعة وفق الآجال المتفق عليها ، حتى تصل إلى درجة الكفاءة والصرامة التي تمتاز بها الشركة العالمية الأم “دايوو”.
وقد وعد مسؤول الشركة “تايسون” بتخصيص اليوم العاشر(10) من كل شهر كيوم قار لأداء مستحقات العمال الشهرية ، بالتالي إلغاء التأخير الحاصل في توصل العمال برواتبهم ، وان التغطية بالضمان الاجتماعي قد شملت جميع عمال الشركة ، وانما التأخير كان بسب الإجراءات التي تمر عبر مراحل وتتطلب بعض الوقت خصوصا للعمال الجدد الذين لا يتوفرون على بطاقة التسجيل بصندوق الضمان الاجتماعي.
أما أوقات العمل المتواصلة من الساعة السادسة صباحا إلى الثانية زوالا فتتضمن ساعة عمل زائدة (ساعة الراحة والأكل )وهي مؤدى عنها لفائدة العمال وهدا مايتم العمل به في شهر رمضان ، كما اخدت الشركة على عاتقها توفير مراحيض لقضاء الحاجة بجودة عالية وتخصيص منظفة خاصة بذلك ، وكدا توفير أماكن لاخد قسط من الراحة و الأكل بطاولات وكراسي تستجيب لمتطلبات العمال وتليق بمستوى الشركة.
وفي ما يخص أكل وشرب المسؤولون الكوريون أمام العمال المغاربة دون احترام لمشاعرهم وقدسية شهر رمضان الكريم ، فقد ثم التشديد على جميع مسؤولو الشركة “تايسون” باحترام صيام العمال وعدم التدخين والشرب في ورشات العمل والالتزام بالأماكن المخصصة لذلك ، حيت بدا الكوريون يفهمون ثقافة وشعائر المسلمين .
وان الصرامة والحزم واحترام كل واحد من موقعه كعامل أو مسؤول… هو شعار الشركة في الأيام المقبلة والأعوام المتبقية على انجاز أكبر محطة حرارية لإنتاج الطاقة الكهربائية في المغرب ، ألا وهي المحطة الحرارية بأسفي .
